Главная  →  Новости  →  СУД ЕС ПРИЗНАЛ ЗАКОННЫМ ЗАПРЕТ НА ХИДЖАБ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
СУД ЕС ПРИЗНАЛ ЗАКОННЫМ ЗАПРЕТ НА ХИДЖАБ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

мусульманка

Высшая судебная инстанция Евросоюза признала законным право компаний запрещать ношение хиджаба сотрудникам, а также надевать иные аксессуары и знаки, которые свидетельствуют о их религиозной принадлежности. «Внутреннее правило предприятия, которое запрещает носить видимые политические, философские, религиозные символы, не является прямой дискриминацией», — говорится в заявлении суда.

В то же время запрет должен основываться на правилах международных компаний, которые требуют от всех сотрудников «одеваться нейтрально», а не на пожеланиях их клиентов.

Поводом для разбирательства стало увольнение сотрудницы ресепшена в компании G4S в Бельгии за отказ работать без хиджабов. Кассационный суд Бельгии передал дело для разъяснения в Европейский суд. Это первое решение высшей судебной инстанции ЕС по вопросу ношения хиджабов на работе, сообщает Islam.ru .