СУД ЕС ПРИЗНАЛ ЗАКОННЫМ ЗАПРЕТ НА ХИДЖАБ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

мусульманка

Высшая судебная инстанция Евросоюза признала законным право компаний запрещать ношение хиджаба сотрудникам, а также надевать иные аксессуары и знаки, которые свидетельствуют о их религиозной принадлежности. «Внутреннее правило предприятия, которое запрещает носить видимые политические, философские, религиозные символы, не является прямой дискриминацией», — говорится в заявлении суда.

В то же время запрет должен основываться на правилах международных компаний, которые требуют от всех сотрудников «одеваться нейтрально», а не на пожеланиях их клиентов.

Поводом для разбирательства стало увольнение сотрудницы ресепшена в компании G4S в Бельгии за отказ работать без хиджабов. Кассационный суд Бельгии передал дело для разъяснения в Европейский суд. Это первое решение высшей судебной инстанции ЕС по вопросу ношения хиджабов на работе, сообщает Islam.ru .